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近年来，广西药用植物园党委以创建全国文明单位为抓手，以开展创建“全国文明单位”为契机，深入践行社会主义核心价值观，广泛开展新时代文明志愿服务活动，不断推动全体党员干部职工在理想信念、价值理念、文明观念上紧紧团结在一起，全力助推药园创建“全国文明单位”工作提质提效提标，以实际行动迎接第七届全国文明单位创建考评。

以理论武装汲取创建力量。建立政治理论学习常态化机制，精心组织理论学习中心组学习会、干部职工集体培训会和“三会一课”，持之以恒推进文明之风常态化、长效化，深入学习相关重要论述和重要著作，不断丰富“我们的节日”内涵，开展“药园巾帼之花 绽放最美芳华”等形式多样的群团活动30余场次，凝聚全园合力，激发群团活力，持续推进党性教育和政治理论武装不断走深走实。始终学在前、做在先，党员同志主动报名担任驻独镜村第一书记、科技特派员，在脱贫攻坚和乡村振兴的征程中走在前做表率。依托药园新时代文明实践站，常态化开展志愿服务，扎实推进“双报到”工作，2022年累计服务时长达3240.6小时。广大党员干部职工在深学细悟中感悟了思想伟力、汲取了奋进力量，切实把理论学习中激发出来的工作热情、进取精神，转化为争当服务高质量发展“排头兵”、服务高标准落实“主攻手”的实际行动，政治判断力、政治领悟力、政治执行力不断提高。

以文明药园凝聚和谐能量。以创建全国文明单位实际出发，不断推进社会主义核心价值观宣传阵地建设，把社会主义核心价值观融入药园规章制度、融入干部职工文化生活，持续开展“我为群众办实事”系列活动，实现服务水平、创新能力和干部综合素质明显提高。聚力打造积极向上的职工文化，广泛开展移风易俗、“四大文明”行动、绿色低碳出行和文明祭扫等宣传活动，积极开展创城创卫、文明单位、文明窗口、文明部门、文明家庭等创建活动，倡导讲文明树新风，践行社会主义核心价值观的积极性和参与度更高，文明礼仪、文明餐桌等文明新风尚逐渐形成，无烟单位、节约型单位创建成效明显。结合单位实际深入开展爱园教育系列活动，弘扬传承老一辈药园人艰苦创业的优良传统，使意识形态宣传教育入情入理、潜移默化，干部职工的主动服务意识更强，奋发向上的劲头更足。培养团结协作、勇于创新、奋发有为的科研团队精神，努力营造“快乐工作，幸福生活”的和谐氛围。组织开展“文明部门”“文明家庭”评比活动，每季度由园领导带队对办公区、办公室及园区进行文明安全检查，努力打造优美整洁、温馨舒适、绿色节能、和谐高效的办公环境。

以文明实践汇聚强大动能。积极探索精神文明建设工作新经验，不断创新丰富创建活动载体，深入实施公民道德建设工程，扎实组织开展道德建设实践活动，弘扬“奉献、友爱、互助、进步”志愿服务理念，组织干部职工积极投入志愿服务活动，以积极奉献、勇于担责的精神践行志愿服务精神，展现药园人的良好形象。2020年以来，共有19人次被评为“广西优秀乡村科技特派员”；1人获2021年广西“最美科技工作者”称号；先后通过道德讲堂、勤廉榜样宣讲等形式，激励干部职工向先进看齐，把精神文明工作融入日常、落到平常。

今年以来，药园党委、各党支部、各部门累计参加志愿植树、志愿美化职工家园、志愿服务进社区、志愿服务进校园等志愿服务活动30余场次，真正做到让精神文明深入人心，让道德建设蔚然成风，文明单位创建工作不断取得新进展、新成效，有力推动药园各项工作高质量发展。（张竞荣、谭舒丹、谢圆圆）

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